范时荣是超脑力国际总裁班43期学员,湖南长沙荣帅进出口贸易有限公司总经理,湖南文华投资管理咨询有限公司董事长,总是给人温文尔雅的印象——戴着一副银丝眼镜,皮肤白皙,笑容灿烂。这种儒雅的外在很容易让人想到公务员或者大学教授、企业高层,又或者与他最近涉足的行业——金融投资相一致。实际上,与其说范时荣的外表与他的事业有关,不如说与他的思想贴合更准确,正所谓“相由心生”。

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范时荣:修身齐家治企之道
来源:超脑力资讯中心  时间:2013-12-5 15:35:42  helen  阅读(2366)
涉及关键词:  科学,管理,习惯,大脑,聪明,效率    
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1、简介
    范时荣是超脑力国际总裁班43期学员,湖南长沙荣帅进出口贸易有限公司总经理,湖南文华投资管理咨询有限公司董事长,总是给人温文尔雅的印象——戴着一副银丝眼镜,皮肤白皙,笑容灿烂。这种儒雅的外在很容易让人想到公务员或者大学教授、企业高层,又或者与他最近涉足的行业——金融投资相一致。实际上,与其说范时荣的外表与他的事业有关,不如说与他的思想贴合更准确,正所谓“相由心生”。
    2、修身养性——东方智慧
    范时荣是九型人格中典型的“和平型”,温和友善、忍耐、随和,维系内在的平静及安稳。正是内心的平静反映出外在的和平。同时范时荣告诉我们,他也是“成就型”和“忠诚型”的性格,也就是九型人格中的3、6、9号,刚好构成一个稳固的三角形。九型人格又称“性格形态学”,是近年来备受国际著名大学MBA学员推崇的热门课程,可适用于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面,对于个人成长、企业管理以及人际沟通、关系处理都有帮助。这是范时荣近年来继续进修所学习的课程之一,使他更好地认识了自己和他人,并更好地完善自我。     如果说知识是浩瀚无边的海洋,那么范时荣就像一块大大的海绵不断汲取知识的海水。从2006年至今,他先后参加过不同类型的学习,包括NLP(神经语言程序学)教练技术、罗杰道森谈判、亚布拉罕营销、资本运作、超脑力国际总裁班、传统文化东方智慧等。范时荣说,参加这些课程,不单纯是为了工作或者其他,主要还是为了实现自我提升。如NLP可以帮助他更好地认知人的心理,获得团队的支持,管理企业;国际总裁班让他掌握高超的学习技巧和灵活的方法,提高工作效率,懂得更好地与孩子沟通和相处;东方智慧教人修身养性,美德养成以及完善个性。
    他认为,人需要与时俱进,适应环境,以不变应万变,因此要不断学习,修正自我。他说,行为是思想的体现,若然没有良好的思想做指导,又怎会有良好的行为规范。管理企业时,企业规章制度是老板思想的体现,教育孩子时,家长的教育方式就是家长的思想反映。要想成为一位好的上级、丈夫、父亲或者朋友,首先要从提高自身水平做起。
    范时荣推崇东方传统文化,如真善美、修身、孝道、真诚、和谐,并希望能把这些传统美德传承给周围的人,通过言传身教,对孩子的品质、道德产生影响。
    3、企业管理——道之所为
    文华投资管理咨询有限公司是一家与金融学院合作,提供金融投资方面培训的公司。对金融投资有了深入了解之后,范时荣决定正式涉足金融行业。目前,他正在与朋友筹建一家金融投资股份公司,在保持原有企业的情况下,拓展金融业,希望不久的将来可以实现实业与金融相互独立又相互支持运作的效用。
    从进出口贸易到金融投资,范时荣正是出于“顺道而为”的考虑。他表示,金融产业在国民经济中占据重要地位,关系到国家经济的发展和社会稳定,也必然是未来经济发展的趋势。“顺势而为”就是要适应适应社会需要,适应发展趋势。,如果5年之后这家面馆还活着,可能老板马上就去做房地产了。”在范敏看来,这家店包含的服务概念,正是携程一直努力的方向:把简单细微的事情做到极致。
    在企业管理方面,范时荣认为,和做人一样,企业管理同样需要“顺道而为”,即“顺天道,适地道,行王道”。在企业的经营中,老板要守道,用公众的心做决策、定方向;主管制定合理的企业规章制度,创造独特的企业文化;培养员工的责任心、使命感、梦想、志向,同时要明白欲望要顺道而行,有付出才有收获。“若无美好思想的填补,欲望就会无止境地侵占心灵,导致人的不守道,最终害人害己。”范时荣说。
    管理中要梳理好几个问题,即“为什么干?干什么?如何干?谁监管?”的问题。对此,要用机制来释放员工的目标,制定详细的岗位职责、明确的工作流程以及严密的监管制度,以保证一切按照规定进行。企业结构相当于五行中的金木水火土,每一部分都息息相关,不可或缺。文化规章制度是企业的交通信号灯,清晰的章程可以让企业高效顺畅地运转。为此,需要建立起完善的分配机制以及竞争机制。此外,有效沟通、梳理好员工的情绪也非常重要。员工之间需建立起相互关心、信任的关系,打造融洽的企业氛围。总而言之,企业管理者怀抱依道守道的胸怀和格局,建立起完善的分配机制以及运转顺畅的能量系统,是企业壮大发展、基业长青的关键。
 


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